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推行“兩化融合”管理體系,賦能熊谷持續(xù)高效發(fā)展!

返回列表 來(lái)源: 成都熊谷加世電器有限公司 發(fā)布日期: 2019.04.16

在面對(duì)全球正在掀起的以“智能制造”為主要特征的新工業(yè)革命,以及國(guó)家實(shí)施的《中國(guó)制造2025》等戰(zhàn)略規(guī)劃的新趨勢(shì)下,熊谷 公司為加速推動(dòng)企業(yè)新型競(jìng)爭(zhēng)能力與傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)能力的更替。深入推行“兩化融合”管理體系,為熊谷長(zhǎng)足發(fā)展夯實(shí)新基礎(chǔ)做出了開(kāi)創(chuàng)性的舉措!

“推行兩化融合,就是讓我們建立一套系統(tǒng)的推進(jìn)工業(yè)化、信息化的管理工具,通過(guò)兩化融合系統(tǒng)的持續(xù)推進(jìn)能使公司的信息化能力得到不斷自我完善和提升…”2019年4月15日,在熊谷的兩化融合管理體系貫標(biāo)啟動(dòng)會(huì)上,公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理熊健先生發(fā)表了簡(jiǎn)短講話。熊總講到,我們將把推行兩化融化工作提升到公司戰(zhàn)略層面來(lái)考慮,接下來(lái)我們將構(gòu)建新平臺(tái),培育新業(yè)態(tài),繼續(xù)加大創(chuàng)新力度,打造熊谷開(kāi)發(fā)智能云平臺(tái),完善大數(shù)據(jù)分析平臺(tái),整合各業(yè)務(wù)領(lǐng)域資源,大力開(kāi)發(fā)挖掘“數(shù)據(jù)”寶藏,打造熊谷信息化品牌,培育形成熊谷可持續(xù)發(fā)展的新引擎。

熊谷公司“兩化融化”管理體系貫標(biāo)會(huì)

圖:熊谷公司“兩化融合”管理體系貫標(biāo)啟動(dòng)會(huì)

熊總強(qiáng)調(diào)為使“兩化融合”管理體系貫標(biāo)工作在公司順利推行,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展,希望各部門進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)兩化融合管理體系的認(rèn)識(shí)和重視程度,擠出時(shí)間,密切配合推行兩化融合管理體系貫標(biāo)工作。深入挖掘和打造信息化環(huán)境下的新型能力,全面提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),熊總也對(duì)推行“兩化融合”提出了殷切希望,希望通過(guò)推行兩化融合,能夠使公司的運(yùn)營(yíng)效率及綜合實(shí)力都能得到一個(gè)質(zhì)的提升。

啟動(dòng)會(huì)上,成都合眾創(chuàng)聯(lián)科技有限公司的駱老師從兩化融合管理體系發(fā)展背景及推廣歷程、兩化融合管理體系概述及基本框架、貫標(biāo)流程及客戶案例、兩化融合管理體系貫標(biāo)的價(jià)值等四個(gè)方面做了全面講解,并表示在以后推進(jìn)“兩化融合”貫標(biāo)工作過(guò)程中,他們將用專業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)幫助熊谷公司將“兩化融合”管理體系落地實(shí)施!

新時(shí)代,新使命!熊谷決策層為熊谷深入“兩化融合”確立了指導(dǎo)思想和基本方略,為熊谷未來(lái)發(fā)展描繪了宏偉藍(lán)圖。全體熊谷人必將不忘初心和使命,鉚足干勁、勇攀高峰,奮力開(kāi)創(chuàng)信息化工作新局面,為熊谷全面可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

熊谷公司“兩化融化”管理體系貫標(biāo)會(huì)

圖:熊谷公司“兩化融合”管理體系貫標(biāo)啟動(dòng)會(huì)

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