綠茵滿地，泥融沙暖的四月，在這鮮活的4月8日早9時，熊谷 公司公司全體員工和成都盛和塾的幾位塾生朋友齊聚公司四樓會議室大廳參加1季度大會。

大會首先由財務部何總監(jiān)公布了1季度經營情況，在國內疫情多點爆發(fā)的情況下，公司仍取得開門紅，完成了1季度的經營目標，同時，恭喜國內業(yè)務部、焊接電源事業(yè)部、自動焊系統(tǒng)事業(yè)部獲得本季度阿米巴獎。會上，何總監(jiān)提到《誰動了我的奶酪》一書，我們不能改變環(huán)境，只能改變自己，這樣才能在時代洪流中立于不敗之地。

而獲獎阿米巴代表劉碧清在發(fā)表獲獎感言的時候也提到：現在的成績是過去努力的結果，不能因取得的成績而沾沾自喜，未來的發(fā)展需要我們現在的不斷創(chuàng)新。

接著由熊祥副總為我們介紹了本次價值觀標桿團隊典型事跡：疫情時代，每個人時刻都在想保住綠碼，但熊谷有一群人，把客戶需求當做對自己的要求，趕赴現場，綠碼變成黃碼，變成紅碼，只為客戶的滿意，他們就是獲得“客戶第一”的技術服務部。還有一群人，他們不僅擁抱變化，還創(chuàng)造變化。在試錯、失敗、再來中攻克核心技術，贏得了最后的勝利。 “擁抱變化”屬于實至名歸的人工智能研究院視覺傳感器項目組。

然后是第2期QC改進成果發(fā)布，QC活動不僅提升了公司產品制造的質量、效率、環(huán)境等，更重要的是涌現出許多有想法、有干勁的新人，提升了同仁的綜合素質的同時為公司發(fā)展儲備新力量。

之后是專利公示、1季度工分一等獎頒獎，從“掃一屋”到“掃天下”，熊谷人追求進步、奮進不止、永攀高峰的精神不會停歇。每一項專利、每一次工分，都是熊谷人你爭我趕后涌現出來鼓舞著所有人奮進的標桿。

緊接著新員工入職亮相，技術型銷售是公司未來的方向，為客戶提供超出預期的服務，我們的團隊也在不斷注入新的血液，共同攜手走向榮光！

本次安全培訓，科技質量部康部長以有獎競答的形式，讓全體員工參與，掌握了各類火災的撲救方法，在緊急情況下，我們應該如何做，真正做到敬畏生命，以人為本，安全第一。

而陶部長在本次季度大會為我們講解了修訂后的工分制度，并介紹了最近新的培訓活動，在清明時節(jié)的4月，緬懷先祖，感恩生命來時的路，正位凝命，以幽默的心舒展靈魂的焦灼，站在生命的高度去看待工作與生活，珍惜當下，讓生命如煙花般絢爛而璀璨！

最后是一季度工作總結和二季度工作重點，在大會上熊總提出：希望公司相關工作項目的負責人，一定要嚴格按照工作計劃的時間節(jié)點來安排和開展工作，以堅強的意志克服工作中遇到的挑戰(zhàn)和困難，以付出不亞于任何人的努力的精神來推進工作進程，實現公司年度戰(zhàn)略目標。

會上，熊總再次強調了為什么要深入踐行熊谷企業(yè)文化？我們的心靈庭院也如同花園一樣，有雜草（自我、利己心等），有花果（真我、利他心等），為了讓栽種的花果更好地開花結果，我們就必須定期清除雜草，也就是修身學習，提升心性。雜草清除得越干凈，花朵才會盛開得更鮮艷，才會碩果累累，心性提升了，拓展經營就是順勢而為。

天下大事，必作于細。切不可鴻鵠將至思援弓繳而射之，擯棄雜念，心無旁騖，專心致志，熊谷必將成為管道智能焊接與檢測技術引領者！